Ключевая особенность СПО сегодня — практико-ориентированность.
В российских СМИ сегодня много пишут о том, что руководители предприятий и организаций стали чаще брать на работу выпускников колледжей и техникумов, предпочитая их выпускникам высших учебных заведений. Почему так?
Причиной того, что отдельные (можно даже сказать, многие) профессии, которые молодёжь получает в колледже, стали цениться на рынке труда выше вузовских, является кадровый дисбаланс в стране. Всё просто: на российских заводах не хватает рабочих и технических специалистов. Обновляется и сама система среднего профессионального образования (СПО), уровень подготовки в ссузах растёт, колледжи вступают в «Профессионалитет», обновляя инфраструктуру и активно привлекая профильных работодателей к формированию программ обучения.
Студенты быстрее и лучше осваивают программы (при этом получают одновременно не одну, а несколько смежных профессий), приоритет в изучении которых отдаётся практическим занятиям и стажировкам на предприятиях. Как результат, диплом колледжа сегодня может стать более востребованным, чем университетский. Так, 75% вакансий на рынке труда Москвы предназначены для специалистов именно со средним профессиональным образованием.
Образовательные программы в колледжах и техникумах приводятся к новому стандарту и соответствуют современным технологиям и процессам. При этом они регулярно актуализируются с учётом меняющихся потребностей рынка труда. Новый формат обучения повышает конкурентоспособность выпускников на рынке труда и позволяет получать достойную зарплату сразу по окончании ссуза.
Приоритетный выбор руководителей (кадровых служб) предприятий и организаций в пользу выпускников колледжей объясняется ещё и тем, что они зачастую оказываются более подготовленными. Они способны решать поставленные перед ними задачи буквально с первого дня на рабочем месте, ну или по крайней мере, после короткого периода адаптации.
Тесное сотрудничество колледжей с предприятиями даёт последним возможность «вырастить» себе специалиста ещё до того, как он будет трудоустроен.
Ключевая особенность СПО в наши дни — практико-ориентированность. Студенты колледжей участвуют в реальных проектах. Уже в процессе обучения многие начинают работать по специальности. По итогам же значительная часть выпускников трудоустраивается по профилю, продолжая карьеру в компаниях-партнерах или делая выбор в пользу разработки и реализации собственных проектов.
То, что сказано выше, отнюдь не означает, что высшее образование уходит в прошлое. Совсем нет. Есть множество направлений и задач, реализация которых требует более глубоких знаний и компетенций, чем те, что дают в колледже. Вместе с тем, современный тренд на СПО заслуженно набирает популярность. Стать грамотным, успешным и богатым сегодня можно и без вузовского диплома.
По материалам РБК
Текст подготовил Игорь Григорьев