Основная цель проекта «Профессионалитет» - сократить разрыв между образованием и реальными потребностями рынка труда.
Сегодня любой старшеклассник знает о существовании федерального проекта «Профессионалитет», запущенного Минпросвещения России в 2022 году. Многие абитуриенты, поступающие в колледжи и техникумы, понимают, в чем состоят особенности «Профессионалитета»: задачи и цели проекта. Однако не все еще знают, чем колледж, входящий в проект, отличается от обычного учебного заведения среднего профессионального образования (СПО). А они вообще есть?
Должны быть. Напомним, программа «Профессионалитет» направлена на реформирование системы СПО - создание новых условий подготовки специалистов, получение ими актуальных знаний и навыков, необходимые для ключевых отраслей экономики. Основная цель проекта - сократить разрыв между образованием и реальными потребностями рынка труда.
В настоящее время в рамках проекта «Профессионалитет» функционируют 506 образовательно-производственных кластеров. Программа охватывает 1,8 млн студентов в 86 регионах Российской Федерации.
В текущем году на проект «Профессионалитет» из федерального бюджета выделено 9,7 млрд рублей. Еще один миллиард государство обещает дать до конца года на создание 13 новых образовательно-производственных кластеров.
В 2025 году президент РФ Владимир Путин подписал закон, утверждающий «Профессионалитет» в качестве новой формы обучения в колледжах и техникумах России. Предполагается, что 1 сентября 2026 года все колледжи и техникумы в стране перейдут на новую форму обучения. А пока этого нет, при поступлении все же следует выяснить: является ли данное учебное заведение участником федерального проекта.
Среди прочих особенностей «Профессионалитета» отметим отличия в образовательном процессе в колледже, где есть «Профессионалитет», от того учебного заведения, где его пока нет.
В неохваченном «Профессионалитетом» колледже или техникуме обучение продолжается по старым (стандартным) программам. «Профессионалитет» предусматривает создание гибких программ, разработанных в соответствии с современными требованиями рынка и в сотрудничестве с индустриальными партнерами учебного заведения (будущими работодателями обучающегося в нем студента).
Студенты системы СПО в обычном техникуме учатся от трех до четырех лет. В колледже, участвующем в «Профессионалитете», срок обучения составляет от 10 месяцев до двух лет и 10 месяцев (в зависимости от выбранной специальности).
В обычном ссузе на практические занятия отводится незначительная часть учебного времени (до 30%), в рамках проекта «Профессионалитет» - до 60%. Важная деталь: в последнем случае студенты проходят практику не только в мастерских самого ссуза, но и на реальном производстве (у работодателя). Более того, практика у них обычно начинается уже с первого курса.
Вместо обычного госэкзамена студенты колледжей, входящих в «Профессионалитет», обычно сдают демонстрационный экзамен. Он предполагает нкак оценку теоретических знаний, так и практических навыков, полученных студентом во время обучения. Демонстрационные экзамены проходят с использованием приборов и на оборудовании, схожим с тем, что используется на производстве.
Сегодня студент, окончивший обычный колледж или техникум, не связан обязательствами с государством или работодателем. Он может выйти из учебного заведения в Костроме с дипломом сварщика, а устроиться на работу в московский офис менеджером. В рамках проекта «Профессионалитет» предполагается, что выпускник останется работать в своем регионе, получив гарантию трудоустройства на предприятии, на котором он проходил практику.
В последнее время набирает популярность так называемое целевое обучение, когда абитуриент, поступая в колледж на бюджет, подписывает целевой договор с будущим работодателем — берет на себя обязательство работать в организации (на предприятии) после выпуска.
Это еще не все. Колледжи, участвующие в программе «Профессионалитет», сегодня получают значительные средства, которые идут на организацию новых мастерских и лабораторий, а также на оснащение их современным оборудованием. Пока еще не охваченные реформой ссузы похвастаться тем же зачастую не могут.
Студенты, обучающиеся по программам «Профессионалитета», принимают участие в чемпионатах профессионального мастерства. Призеры и победители таких соревнований получают отличную возможность стажироваться и трудоустраиваться в ведущих компаниях по всей России.
Еще к одной важной особенности «Профессионалитета» можно отнести то, что преподаватели и мастера производственного обучения входящих в проект колледжей также привлечены к разработке образовательных программ. Кроме того, они получают возможность пройти переподготовку. В свою очередь, представители предприятий-партнеров также имеют возможность принимать участие в образовательном процессе (в качестве наставников).