1. Журнал абитуриентам
  2. Кем стать
Кем стать

Бесплатная профориентация: в чем опасность

07.06.2023 -

Почему не нужно вестись, если вас приглашают на бесплатную профориентацию.

Вы считаете что профориентация должна быть бесплатной? А, может, вы хотите почувствовать себя мышкой, которая попала в мышеловку?

Почему хорошая профориентация всегда платная

Профориентация — это сложная персональная услуга, которую предоставляют высококвалифицированные специалисты. Такая работа должна быть оплачена. Она не может быть бесплатной.

Есть профессиональные онлайн-сервисы, которые помогают выбрать профессию и направление карьеры. Как правило, такие сервисы годами работают над уникальными тестами, проводят исследования, добиваются точности и надежности собственных тестов. Также подобный сервис может пойти и другим путем — приобрести лицензию на уже готовый качественный тест у автора. Но, так или иначе, создание и поддержание удобной онлайн-среды, оплата интеллектуальной собственности за выверенный в исследованиях тест — это серьезные затраты, и такой сервис тоже не может существовать на бесплатной основе. Чтобы он стал вам доступен, регулярно трудятся множество людей, труд которых должен вознаграждаться.

В последнее время появились масштабные государственные и региональные проекты по профориентации школьников. И вам кажется, что профориентация в этих проектах совершенно бесплатна. Но это не так. Государство выделяет на эти проекты миллиарды рублей из бюджета. И работа всех участников таких проектов оплачена государством.

Откуда берется «бесплатная» профориентация и кому она нужна

В большинстве случаев бесплатная профориентация — это маркетинговый ход для компании, продающей свои продукты целевой аудитории, у которой есть потребность в профориентации, выборе профессии.

В чем опасность такой профориентации? Дело в том, что цель компании в этом случае не помощь вам в профориентации, а помощь компании в продаже вам услуг и товаров, которые рассчитаны на целевую аудиторию с потребностью в профориентации. Соответственно, компания «не заморачивается» с качеством тестов и профессионализмом консультантов. Она даже может вообще выдумать тест исключительно для приманки. Люди любят проходить тесты. Но такой тест не несет в себе никакой ценности. Цель того, кто зазывает вас на бесплатную профориентацию, — привлечь ваше внимание и удержать его. В рамках такой консультации вашим сознанием будут манипулировать, чтобы вы купили продукты компании.

Какие компании часто используют профориентацию как приманку для продажи своих услуг

Самые активные — это всевозможные курсы ЕГЭ, онлайн-школы для обучения школьников как по основным предметам, так и по дополнительным. Будьте осторожны, или относитесь к такой профориентации как к игре, которая просто удовлетворит ваше любопытство.

Кому можно доверить помощь в профориентации

Прежде чем проходить профориентацию, важно убедиться, что выбранный специалист действительно обладает необходимой квалификацией.

На что стоит обратить внимание прежде, чем записываться на консультацию к профориентологу: 

  1. Образование специалиста. Желательно, чтобы у консультанта было фундаментальное или дополнительное образование в области психологии или педагогики. В этом случае специалист будет владеть знаниями возрастной психологии, сможет вести диагностическую беседу и оценить эмоциональное состояние подростка. 
  2. Владение проверенными профориентационными методиками. В интернете можно найти множество тестов на выбор профессии, однако большинство из них - самооценочные и оценивают они обычно только интересы школьника. Квалифицированные профориентологи пользуются сложными методиками, которые человек без специального образования интерпретировать не может. Но именно эти методики оценивают не только интересы, но и способности и личностные особенности подростка. Комплексная оценка позволяет сделать более точные выводы и дать более точные рекомендации по выбору профессии. 
  3. Знание трендов и тенденций рынка труда. Важно, чтобы специалист понимал, что происходит на рынке труда, какие отрасли развиваются, а какие - нет. Проверить это можно, уточнив, есть ли у специалиста материалы о профессиях и трендах рынка, опыт работы в сфере управления персоналом или смежных направлениях. 
  4. Знание системы образования и процесса поступления в вузы и колледжи. Помимо выбора профессии важно, чтобы специалист смог подобрать для вас реальную траекторию получения образования и поступления в университет или колледж. Правила приема в вузы меняются каждый год, поэтому обязательно уточняйте у консультанта, хорошо ли он ориентируется в нормативной базе в области образования, знает ли все нюансы и тонкости процесса поступления. 

 

Если у вас есть желание действительно разобраться в себе и выбрать направление профессионального развития, пройдите профориентацию с настоящим профессионалом своего дела, который отвечает за результат. Деньги тут не так важны, поскольку цена ошибки при выборе профессии слишком велика: ваша неудовлетворенность жизнью, неуспех, в случае, если выберите не оптимальное поле приложения своих талантов.



Получай информацию первым!

Подпишись на новостные ленты в VK, OK, Яндекс Дзен или на почтовую рассылку.