Профориентация будущего: какая она

Современный мир меняется со стремительной скоростью, за которой порой сложно угнаться. И это естественно, что нынешние подростки представляют свою будущую карьеру совсем иначе, чем предыдущие поколения. Как родителю и профориентологу помочь ребенку выбрать траекторию образования и карьеры? И какая она — профориентация будущего? Разберемся в этом материале.

Чего хотят современные подростки?

Нынешние подростки выросли в мире, где технологии пронизывают абсолютно все сферы жизни и являются обыденным атрибутом повседневности. Кроме того, технологии постоянно развиваются, появляется много нового и интересного. По мнению аналитиков Сбербанка, современная молодежь хочет получать удовольствие от разнообразия жизни, чтобы работа приносила удовольствие, деньги и не отнимала много времени. Главный страх: взрослая жизнь будет скучной и однообразной.

Чего требует от молодежи реальность?

Образовательная система требует, чтобы к 13-17 годам молодые люди определились с дальнейшим направлением обучения, ведь нужно выбрать профильный класс, предметы ОГЭ, ЕГЭ, специальность и подготовиться к поступлению в конкретные колледжи или вузы.

Родители часто подстраиваются под систему: настаивают на дополнительных секциях, репетиторах и ожидают от детей того самого определения с будущим, а также качественной подготовки к экзаменам, чтобы ребенок поступил на бюджет. И их тоже можно понять — образование в вузах сейчас стоит недешево, а платят за него, как правило, именно родители.

В то же время технологии постоянно эволюционируют, искусственный интеллект (ИИ) внедряется в самые разные отрасли. Через 10-20 лет мир будет совсем другим: ИИ и роботы заменят многие профессии. Уже сегодня ИИ умеет писать тексты, переводить речь с разных языков, анализировать данные, создавать визуальный и аудио-контент, формировать процессуальные документы в области юриспруденции, писать код для программирования. И рынку нужны специалисты, которые будут создавать, внедрять, развивать процессы с учетом новых технологий.

Но большинство вузов не способны быстро перестраивать свои программы обучения и продолжают готовить специалистов, половина из которых не будет востребована рынком. Пропасть между реальными потребностями экономики и образовательными стандартами пытаются заполнить онлайн-школы и коммерческие образовательные проекты, но делают они это не всегда успешно.

То есть реальность требует от молодежи, с одной стороны, раннего самоопределения, выбора направления дальнейшего развития, а, с другой, — ориентации на постоянное обучение и переобучение в быстро меняющемся мире.

О том, какой на самом деле должна быть профориентация будущего, мы поговорили с Аллой Носковой, генеральным директором портала «Поступи Онлайн»:

— Профориентация будущего — какая она?

— Новые технологии и новые вызовы реальности стирают грани между профессиями. Все больше для адаптации в этом мире требуется надпрофессиональных компетенций. Компетенции, которые еще сегодня казались узкопрофессиональными, становятся кросс-профессиональными: программирование, например.

В будущем мы скорее будем говорить о направлении деятельности, в котором человеку придется развиваться непрерывно, осваивая все новые и новые технологии. Но пока образ профессии все еще имеет магическую силу притяжения.

Некоторые профориентаторы уже сейчас говорят, что нужно выбирать специальность, а не профессию. Специальности высшего образования или СПО — это весьма условный конструкт формальной системы. Порой одна специальность может стать базой для нескольких сотен профессий.

Профили образования, особенно в высшем образовании, могут быть кардинально разными в рамках одной специальности. Например, маркетинг, логистика, HR, стратегический менеджмент, производственный менеджмент и многие другие — суммарно 211 профилей сегодня представлено в рамках одной специальности 38.03.02 «Менеджмент». И такая ситуация не единична, она складывается в рамках многих специальностей.

Специальность нельзя ставить в фокус профориентации, поскольку эта искусственная сущность не обладает ассоциативной силой: не формирует образы будущего, образы «я — профессионал» и т. д. Такой подход к профориентации: с фокусировкой на специальности — может только запутать и оставить размытыми в представлениях подростка границы его образа будущего и профессионального «я». Если же не будет у этих образов четкости, не будет и эмоциональной силы, которая рождает мотивацию и волю к достижению. И в последствии мы столкнемся с проблемами мотивации к учебе, освоению знаний в выбранной специальности.

— Так что же сегодня нужно помогать выбирать: профессию, направление, специальность?

— Пока все-таки нужно говорить о профессии и о сфере приложения своих талантов.

Профориентация будущего должна показывать все многообразие мира, его динамику, развитие технологий, информировать о над и кросс-профессиональных навыках, которые необходимы для успеха в карьере.

Задача профориентолога будущего состоит не только в том, чтобы диагностировать склонности ребенка «здесь и сейчас» и смоделировать оптимальную сферу их приложения через 5-6 лет. Важно спрогнозировать и динамику развития способностей ребенка, и попытаться увидеть, как изменится мир через 10-20 лет, найти место человека в новом мире.

— Что конкретно делать для профориентации будущего и с помощью каких инструментов?

— Сегодня не только профориентологи, но и родители, учителя и сами подростки имеют доступ к огромному объему информации для построения образовательной и карьерной траектории. Эту информации можно не просто изучать, но и фильтровать под свои личные запросы с помощью разных инструментов и таким образом «примерить» на себя разные образы будущего, а затем выбрать самый подходящий.

Где есть профориентация будущего и сколько это стоит

Наиболее качественную и исчерпывающую информацию в области профориентации дает портал «Поступи Онлайн». На «Поступи Онлайн» вы найдете свободный и бесплатный доступ к таким сервисам, как:

• Профориентационные тесты, в результатах которых вы сможете увидеть подходящие вам профессии, программы обучения, вузы и колледжи, «примерить» на себя разные специальности, понять, куда пойти учиться, чтобы стать успешным и востребованным профессионалом.
• Каталог профессий, в котором на сегодня собрано более 3 000 профессий, а каждая профессия имеет подробное и понятное описание, а что очень важно и ценно — связь с конкретными программами обучения, вузами и колледжами.
• Каталог вузов и каталог колледжей, в которых собраны все существующие в России учебные заведения высшего (более 1 000 вузов) и среднего (более 1800 колледжей) профессионального образования. Список вузов можно отфильтровать по городу, специализации, предметам ЕГЭ, наличию аккредитации, военной кафедры, общежития и др.
• Каталог специальностей высшего образования и среднего профессионального образования — в них собраны все существующие специальности с указанием кода и привязкой к городу, предметам ЕГЭ, конкретным вузам и колледжам.
• Каталог программ обучения вузов и каталог программ колледжей. Программы можно также отфильтровать по городу, экзаменам, области обучения, форме, формату обучения, виду оплаты и по конкретному вузу или колледжу.
• Каталог олимпиад — здесь собраны все олимпиады, конкурсы и интеллектуальные соревнования, которые могут дать особые права, льготы и преимущества при поступлении в вузы России.

Самое главное: все эти каталоги и сервисы связаны между собой!

То есть вы можете начать строить свое будущее абсолютно разными путями. Например, пройти тесты, затем изучить профессии, затем специальности и программы обучения, затем оценить, какие нужны экзамены и их результаты, и после этого выбрать конкретные вузы или колледжи. А можете наоборот — зайти на страницу вуза, посмотреть, какие у него есть специальности и программы, какие требования при поступлении, к каким профессиям дает доступ та или иная программа, где еще можно получить похожее образование, и в итоге вы расширите список учебных заведений для себя. Еще один вариант — начать с предметов, которые планируете сдать на ОГЭ или ЕГЭ. Портал «Поступи Онлайн» поможет вам подобрать программы, специальности, вузы и даже профессии по экзаменам. Список путей поиска траектории образования и стратегии поступления можно продолжать очень долго.

Если же самостоятельно разобраться в информации и спрогнозировать свое будущее вам сложно, обратитесь к профориентологам «Поступи Онлайн». Опытные специалисты проведут диагностику, расскажут о тенденциях и трендах рынка труда и помогут выбрать наиболее подходящее вам направление с учетом ваших интересов,способностей, сильных сторон и талантов.

Автор: Полина Лихачева, консультант по образованию

Вы можете записаться на консультацию с нашими специалистами