По словам главы Минобрнауки Михаила Котюкова, их более 70%.
В Министерстве науки и высшего образования сообщили, что большинство зачисленных первокурсников в медицинские вузы в 2019 году поступили на условиях целевой подготовки. По словам главы ведомства Михаила Котюкова, их более 70%.
«Если говорить про сферу подготовки кадров для здравоохранения, то у нас принято беспрецедентное решение — в этом году более 70% мест на 1 курс заполнены на условиях целевой подготовки. Это означает, что у абитуриентов уже сейчас есть договор, который обеспечивает им будущее рабочее место», — рассказал министр. Он добавил, что в вузах их будут готовить непосредственно для работы на конкретной должности. Такой подход позволит закрепить кадры в медицинских учреждениях.
Отметим, что с 2019 года изменились условия целевого обучения студентов. За счет более обязывающих условий договоров о целевом обучении абитуриенты лишились возможности поступать в вузы в обход конкурса, а затем отказываться от сотрудничества с направившими их на учебу работодателями. По словам экспертов, до внесения поправок большинство выпускников не поступало на работу в эти компании и организации.
Теперь в договорах целевого обучения четко прописана ответственность трех сторон — студента, работодателя и вуза. Если студент бросит учебу или не отработает после окончания вуза минимум три года у работодателя, он будет обязан возместить потраченные на его обучение средства. Точно так же, если работодатель откажется принимать выпускника на место, которое было указано в договоре, он компенсирует расходы университета на обучение этого студента.
Как правило, организации начинают подбирать кандидатов на целевое обучение за несколько месяцев (чаще с февраля по апрель) до начала приемной кампании.
Кстати, перейти на целевое обучение может любой студент вне зависимости от того, на каком курсе он учится. То есть, если студент поступил на 1 курс на общих основаниях, заключить договор о целевом обучении с будущим потенциальным работодателем он может в любой момент во время обучения.
Ранее стало известно, что президент России Владимир Путин поддержал идею распределения на работу выпускников медицинских вузов. Правительство должно подготовить соответствующее предложение до 1 декабря 2019 года. Эксперты полагают, что система распределения может помочь решить проблемы с кадровым дефицитом в регионах. Как отмечают специалисты, таким способом можно восполнить дефицит работников в течение двух лет.
По материалам РИА Новости
Текст подготовила Екатерина Ячина