С 2019 года правила приема абитуриентов на целевое обучение изменились.
Министр науки и высшего образования РФ Михаил Котюков в ходе Недели российского бизнеса сообщил, что порядка 10% студентов российских вузов на момент своего выпуска будут иметь договор на целевое обучение, который заключается между абитуриентом, вузом и работодателем. Целевое обучение с 2019 года станет новым инструментом взаимодействия между всеми ключевыми участниками — будущего работодателя, образовательной организации и сегодняшнего абитуриента.
Напомним, что существовавшую ранее систему целевого приема критиковали не раз. В частности, два года назад премьер-министр Дмитрий Медведев назвал ее «профанацией». Он отметил, что студент фактически может получить образование за счет государства и работодателя бесплатно, а затем выйти на работу в соответствующую организацию хоть на один день и остаться безнаказанным. В результате Госдумой был принят новый закон о целевом обучении (от 3 августа 2018 г. № 337-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования целевого обучения»).
В новый закон были внесены следующие изменения:
- Заказчиками целевого обучения могут быть не только юридические лица, но и индивидуальные предприниматели.
- Заказчик обязан закрепить в договоре свои обязательства перед студентом: материальную поддержку, трудоустройство после получения диплома и т.д.
- Студент должен взять на себя обязательства по выполнению этих условий: успешно пройти обучение, а также отработать на предприятии не менее 3 лет.
- Количество бюджетных мест устанавливает правительство, исходя из потребностей экономики, а не вузы, как это было ранее.
- Все участники договора берут на себя обязательства и в случае их невыполнения несут за это финансовую ответственность. Например, если выпускник не отработал на предприятии заказчика минимум 3 года или бросил учебу, он обязан возместить потраченные на его обучение средства.
«Рассчитываем, что в рамках национального проекта „Образование“ не менее 10% выпускников будут иметь такие договоры целевого обучения, будут уже сразу в процессе обучения ориентированы на тесное взаимодействие с будущим работодателем и по выходе из университетов точно будут иметь свое рабочее место. С одной стороны, работодатель предлагает рабочее место, которое потом обязан будет предоставить, а студент соглашается с этим предложением и обязан будет три года отработать. Если кто-то от этих обязательств начинает уклоняться, то возникают финансовые последствия», — резюмировал Котюков.
Ранее вице-премьер РФ Дмитрий Медведев утвердил перечень направлений, по которым будет осуществляться прием на целевое обучение в российские вузы. Соответствующее распоряжение опубликовано на сайте Правительства. В основном. это технические и инженерные специальности, но есть и ряд гуманитарных направлений.
По материалам ТАСС
Автор: Екатерина Ячина, редактор «Поступи Онлайн»