Новые нормы могут упростить поиск работы после выпуска из вуза.
Принятие закона о поступлении на целевое обучение упростит взаимодействие между заказчиками и абитуриентами, которые хотят в будущем у них работать. Это значит, что больше выпускников смогут найти работу по профессии после вуза. Об этом заявил ректор Карачаево-Черкесского государственного университета им. У. Д. Алиева (КЧГУ) Таусолтан Узденов.
«Надеюсь, что этот законопроект сможет исправить те недостатки, которые сейчас есть в целевом обучении. Здесь предполагается создание единой платформы, где работодатели смогут разместить свои заявки. Благодаря этой платформе будет понятно, где есть вакансии. Абитуриенты смогут увидеть, какие профессии наиболее востребованы, и выбрать что-то для себя. Думаю, теперь заказчики и абитуриенты будут быстрее находить друг друга», — сказал эксперт.
По словам Узденова, сейчас есть вопросы к процессу оформлению договора и условиям поступления на целевое обучение.
«Много бюрократических моментов. Кроме того, сегодня сложно осуществлять набор на целевые места, поскольку требования для целевиков завышенные как для студента, так и для заказчика. Студент должен после окончания учебы обязательно отработать либо вернуть государству деньги, а это многих пугает», — пояснил он.
Ректор КЧГУ надеется, что при обсуждения законопроекта будут учтены моменты, усложняющие процесс поступления на целевую форму обучения. «Мы очень надеемся, что законопроект улучшит ситуацию, чтобы можно было бы использовать целевое обучение для обеспечения регионов необходимыми и квалифицированными специалистами», — сказал он.
Напомним, что ранее вице-спикер Госдумы Ирина Яровая сообщила, что законопроект позволит сделать «целевое обучение доступным для всех абитуриентов на открытой конкурсной основе», а работодатели смогут принять «активное участие в формировании запроса на подготовку специалистов», отобрать лучших и сформировать требования к успеваемости студента. Кроме того, выпускники и работодатели смогут рассчитывать на «гарантированное рабочее место и наполнение экономики квалифицированными кадрами». По словам Яровой, для реализации этой концепции на базе уже существующей информационной системы итоговой аттестации предлагается создать единую образовательную платформу, на которой в открытом доступе будут размещаться заявки работодателей. Также законопроект предлагает наряду с бюджетным целевым набором ввести открытый целевой набор в вузы за счет частных инвестиций.
Боитесь, что не поступите? Мы поможем найти правильный вуз, в котором у вас точно есть все шансы. Поговорите с опытным консультантом, составьте свой индивидуальный рейтинг вузов или сравните специальности с помощью нашего умного сервиса.
По материалам ТАСС
Текст подготовила Наталия Киеня