1. Журнал абитуриентам
  2. Новости образования
Новости образования

Почему российские компании объявили охоту за IT-специалистами и к чему это приведет

16.04.2018 -

Кто, помимо программистов, с каждым годом зарабатывает больше? Почему в аутсайдерах оказались юристы?

Кадровые агентства утверждают, что IT-специалисты являются самыми востребованными работниками. Российским компаниям даже порой приходится перекупать высококвалифицированных программистов у конкурентов, а иногда финансовая составляющая не позволяет выиграть борьбу за настоящего профессионала. Кто, помимо программистов, с каждым годом зарабатывает больше? Почему в аутсайдерах оказались юристы? Куда деваться гуманитариям, и почему рынку труда не нужны "лирики"?

Новая элита

Больше всего денег в России зарабатывают программисты и менеджеры по развитию бизнеса. К такому выводу пришли аналитики HeadHunter в исследовании. В компании опирались на информацию о зарплатах специалистов, предоставленную порядка 800 российских работодателей в I квартале 2018 года.

По подсчетам аналитиков, московский программист в среднем зарабатывает в месяц 100–110 тыс. рублей, чуть меньше в Санкт-Петербурге — 80–100 тыс. рублей. В регионах совокупный доход IT-специалистов составляет около 60–70 тыс. рублей. Помимо программистов, в список самых доходных профессий попали системные администраторы и внутренние аудиторы.

Спрос на IT-специалистов сейчас превышает предложение, рассказала гендиректор ООО «Талент Кью Про» Елена Кадырова. «Мы видим на рынке колоссальную нехватку этих ресурсов. Московский рынок до сих пор еще не насыщен, спрос выше предложения на высококвалифицированных специалистов», — отмечает она. По словам Кадыровой, айтишники на сегодняшний день — представители привилегированной профессии и ведут себя соответствующе. «Они, во-первых, идут только в брендовые компании, — говорит специалист. — Туда, где они могут очень быстро расти, где создана сильная команда, где есть рядом сильный team-лидер, у которого они могут быстро научиться». Кроме того, они стараются выбирать интересные им направления, одно из них сейчас, например, IT-медицина.

У программистов стремительно растет зарплата, потому что они крайне востребованы. «Основной способ заполучить сильного специалиста — перекупить его, предложив большую зарплату», — поясняет эксперт.

Капитан не пропадет

Список самых высокооплачиваемых профессий, составленный Министерством труда и социальной защиты, возглавляет капитан морского судна. По оценкам ведомства, такой специалист получает в месяц полмиллиона рублей. Следом за ним в рейтинге — командир воздушного судна с средней зарплатой в 320 тыс. рублей. Третье место занял технолог золотодобывающей промышленности — 312 тыс. Для сравнения: средняя зарплата по России оценивается в 38,7 тыс. рублей (цифры приведены по данным на осень 2017-го, когда был опубликован рейтинг).

Самыми доходными профессиями Минтруд также называл главных тренеров по хоккею, стоматологов, риск-менеджеров и аналитиков в сфере информатики и вычислительной техники. Эти специалисты, как отмечали в ведомстве, могут рассчитывать на зарплату от 200 тыс. рублей, если ориентироваться на средние показатели по рынку. Эксперты прогнозировали, что у представителей перечисленных профессий будет стабильно расти зарплата и впредь из-за кадрового голода, вызванного демографическим кризисом.

Самые высокие темпы роста, однако, в 2017 году были зафиксированы в сфере научных исследований и разработок. Занятые в ней специалисты стали зарабатывать на 11,4% больше — скачок выше, чем у нефтяников. Кадровики приводили цифры в разбросе от 70 тыс. до 300 тыс. рублей. «В инновационной отрасли или робототехнике, которая сейчас очень популярна, может быть очень сильный разрыв по зарплате, так как раньше не было таких специалистов», — объясняла гендиректор ProPersonnel Татьяна Долякова.

Тенденция та же, что и с программистами, — компании хотят внедрять инновации и ищут профильных специалистов. Их источником стали в числе прочего научно-исследовательские институты. Одними из самых востребованных отраслей стали lifescience — фармацевтика, биотехнологии, разработка медоборудования, а также различные специальности с приставкой digital — digital-hr, digital-маркетинг. Зарплаты продолжали расти в добывающей отрасли в соответствии с тенденцией последних лет. А вот для банковского сектора положительная динамика стала прорывом после трехлетнего снижения уровня заработков.

Анализ зарплат выпускников российских вузов выявил интересный факт. В целом расклад соответствует общим тенденциям на рынке, но есть исключения. По результатам мониторинга РАНХиГС, среди выпускников 2010–2015 годов самые большие доходы у специалистов по рыболовству — 36,8 тыс. рублей, что на 11,5 тыс. больше среднего показателя.

80 тысяч в первый присест

Опросы социологов показывают, что россияне здраво оценивают ситуацию на рынке труда. По данным Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), самыми востребованными на ближайшие несколько лет считаются специальности в сфере IT, связанные со строительством профессии, а также работники социальной сферы — медики, учителя.

У вчерашних выпускников представление о том, что их ждет в начале карьеры, довольно смутное. В прошлом году аналитики НАФИ и НИУ ВШЭ опросили столичных старшеклассников и узнали, что большинство из них — 66% респондентов — не могут даже прикинуть, какой будет их первая зарплата. При этом 9% опрошенных заявили, что сразу после окончания высшего учебного заведения смогут претендовать на зарплату в 83 тыс. рублей.

Если восемь лет назад на инженерные специальности, а также связанные с естествознанием и математикой профессии метили около 20% старшеклассников, то сейчас этот показатель возрос почти до 50%. И это идет в ногу с потребностями рынка: российские чиновники раз за разом заявляют о нехватке специалистов инженерного профиля, занятых в промышленности. Расхватывают как пирожки и медицинский персонал и врачей. В этой части, помимо нехватки специалистов, уже несколько лет наблюдается перекос по соотношению специалистов разных профилей — например, слишком много стоматологов при дефиците врачей скорой помощи.

Только не юрист

Профессию доктора считают самой перспективной для своих детей 35% жителей России. Об этом свидетельствуют результаты опроса ВЦИОМа. 11% участников исследования хотели бы видеть отпрысков юристами, что противоречит тенденциям последних лет. В прошлом году Минобрнауки даже уменьшило число бюджетных мест в вузах по специальности «юриспруденция» из-за того, что выпускники профильных отделений не востребованы. Количество мест не только по юридическому, но и по экономическому профилю сократили на 30%. Еще в 2015-м в ведомстве заявляли, что каждый второй выпускник без работы — юрист или экономист.

О необходимости фильтровать кадры еще на стадии набора в вузы четыре года назад заявлял премьер-министр Дмитрий Медведев: «Нам не нужны бесполезные учебные заведения, которые штампуют невостребованных специалистов и перегружают рынок труда работниками низкой квалификации, в результате чего страдают все. Предприятия, по сути, переучивают выпускников, а государство просто вкладывает немалые деньги впустую». Вместо того чтобы получать невостребованное образование, лучше быть в струе и получить рабочую профессию. А их престиж повысится в ближайшие годы, подчеркивал впоследствии глава правительства.

По оценкам кабмина, самые популярные рабочие специальности у российских подростков — это повар, кондитер, автомеханик и профессии IT-направления. Из-за развития технологий, по словам министра по вопросам Открытого правительства Михаила Абызова, могут остаться безработными порядка 3 млн россиян. «Нам их переучить и дать им новую профессию гораздо труднее, чем сделать это по отношению к молодым людям. И к этому вызову мы сейчас должны готовиться», — подчеркивал чиновник.

Елена Кадырова отмечает, что переломить структуру личности все-таки невозможно. Если ты гуманитарий, можешь и хорошо работаешь с людьми, незачем ломать себя и получать техническую специальность. Специалист уверена, что в ближайшие годы будут востребованы и гуманитарные дисциплины — философия, психолингвистика, психометрика. «Люди ищут высоких смыслов и ищут их везде. Это то, что искусственным интеллектом не измеришь», — говорит Елена Кадырова. Она отмечает, что россияне «не умеют работать с собой и не верят в себя», и справиться с этим помогают психологи и коучи. Тренд на саморазвитие уже расходится и станет еще популярнее, а значит, и такие специалисты будут востребованы, резюмировала собеседница портала.

Источник - Известия

 

 



Получай информацию первым!

Подпишись на новостные ленты в VK, OK, Яндекс Дзен или на почтовую рассылку.