Компании ценят специализированные знания, IT-навыки и дисциплинированность.
Компания HeadHunter провела исследование и выяснила, какие навыки больше всего ценят работодатели. Оказалось, что специалисты по кадрам сталкиваются с проблемами нехватки квалифицированных рабочих со средним или среднеспециальным образованием в 43% случаев, с высшим техническим образованием — в 41% случаев.
Среди рабочих специальностей особенно остро ощущается нехватка токарей, слесарей и техников на заводе. В таких сотрудниках работодатели больше всего ценят добросовестность и дисциплину (56%), специализированные знания (55%), готовность к получению дополнительного образования или переобучению (37%). Как отмечают рекрутеры, претенденты на работу в большинстве случаев демонстрируют профессиональные навыки, но не демонстрируют добросовестность и готовность учиться.
Нанимая специалистов с высшим образованием, работодатели ждут, что у них будут специализированные знания (73%) и навыки программирования (49%). Кроме того, им хочется, чтобы сотрудники были дисциплинированными (43%). Соискатели, впрочем, чаще демонстрируют специализированные знания, а не все остальное.
Любопытно, что представителям рабочих специальностей без высшего образования работодатели готовы платить больше, чем людям с дипломами вузов. Как отмечают эксперты, средний размер заработной платы у специалистов с дипломом СПО — 32161 рубль. Для окончивших вузы эта сумма меньше — 29800 рублей.
Самую высокую среднюю заработную плату сегодня предлагают IT-специалистам — в среднем 54 тысячи рублей. На втором месте оказались специалисты сферы финансов с заработной платой 50 тысяч рублей. На третьем месте — сварщики со средним доходом в 44 тысячи рублей.
Ранее исследовательская группа НИУ «Высшая школа экономики» выяснила, что владение иностранным языком помогает российским специалистам значительно увеличить свои доходы. Заработная плата работника, который свободно разговаривает на иностранном языке, может повыситься на 27%. Согласно результатам исследования, выпускники вузов, владеющие языком, могут зарабатывать на 13% больше. Люди буз высшего образования могут претендовать на увеличение зарплаты в среднем на 9%. Больше остальных на прибавку могут рассчитывать руководители высшего и среднего звена — на 22%.
По материалам РИА Новости
Текст подготовила Екатерина Ячина