По мнению россиян, на перспективы карьерного роста влияют хорошие отношения с руководством.
Специалисты сервиса «Работа.ру» провели опрос среди россиян и определили, какие факторы они считают ключом к карьерному росту. Выяснилось, что самый высокий процент опрошенных полагают, что на продвижение по карьерной лестнице сильнее всего влияют хорошие отношения с руководством и трудолюбие.
«Почти половина респондентов считают самым важным фактором для карьерного роста хорошие отношения с начальством. При возможности выбрать не более трех вариантов ответа его отметили 44% опрошенных. Трудолюбие и усердие оказались на втором месте — этот фактор выбрали 42% респондентов», — отмечается в исследовании.
В топ-5 значимых факторов для карьерного роста также вошли опыт работы в профессии (34%), уровень компетенции (28%) и хорошие отношения с коллегами (20%).
Лишь 16% опрошенных россиян считают ключевыми фактором профессионального развития повышение квалификации, а 6% — профильное образование. Кроме того, 11% опрошенных назвали удачу одним из самых значимых факторов для продвижения по службе.
Ранее аналогичное исследование провел Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ). Выяснилось, что большинство россиян не считают высшее образование обязательным условием материального благополучия и успешной карьеры. 70% опрошенных уверены, что высокооплачиваемую работу можно найти и без диплома. Любопытно, что процент таких россиян неуклонно растет: в 1991 году в этом были уверены 47% опрошенных. Социологи сделали вывод: люди стали более скептически относиться к высшему образованию. Особенно эти настроения характерны для молодого поколения. Так, 74% респондентов в возрасте от 18 до 25 уверены в завышении значимости образования в вузе.
По материалам РИА Новости
Текст подготовила Екатерина Ячина