Для пластических хирургов изменят образовательный стандарт.
Стало известно, что в области пластической хирургии в будущем может появиться новая специальность «Дизайнер-архитектор внешности». О необходимости появления такой профессии и разработки образовательной программы заявила Наталья Мантурова, специалист-пластический хирург министерства здравоохранения РФ.
«Возникло такое мнение, что, может быть, [необходимо] появление и формирование нового специалиста в мире пластической хирургии — дизайнера-архитектора внешности. Все чаще я слышу обращения на предмет таких специалистов», — рассказала она. Эксперт пояснила, что пластический хирург не просто выполняет техническую работу, но еще и выступает в качестве психолога, формируя отношение пациента к своей внешности.
Кроме этого, образовательный стандарт для пластических хирургов планируют изменить, продлив срок их обучения. Так, Министерство здравоохранения уже разработало проект, согласно которому будущим пластическим хирургам придется обучаться в ординатуре не два года, а пять. Вероятно, с 2020 года новый стандарт вступит в силу.
«Создан проект федерального образовательного стандарта, он предусматривает более пролонгированный срок подготовки специалистов, он разбит на два уровня: первый уровень — подготовка в течение двух лет, второй — подготовка в течение трех лет... Мы планируем в этом году рассмотреть это на совете по образовательным стандартам», — рассказали в ведомстве.
Предполагается, что в рамках пятилетнего обучения в ординатуре студенты будут изучать также и смежные специальности: микрососудистую хирургию кости, искусство и скульптуру. После утверждения нового стандарта будут установлены контрольные цифры приема в вузах и требования к образовательным организациям в части новой модели подготовки.
Ранее стало известно, что президент России Владимир Путин поддержал идею распределения на работу выпускников медицинских вузов. Правительство должно подготовить соответствующее предложение до 1 декабря 2019 года. Эксперты полагают, что система распределения может помочь решить проблемы с кадровым дефицитом в регионах. Как отмечают специалисты, таким способом можно восполнить дефицит работников в течение двух лет.
По материалам РИА Новости
Текст подготовила Екатерина Ячина