Подписка
  1. Журнал абитуриентам
  2. Новости образования

Выпускникам вузов придется соглашаться на «серые» зарплаты

Не все работодатели готовы полностью платить налоги.

Выпускникам вузов придется соглашаться на «серые» зарплаты

Стало известно, что с помощью зарплат «в конвертах» от налогов уходят не только мелкие и средние российские компании, но и крупные, с числом работников более 2,5 тысяч человек. Почти половина россиян, согласно результатам недавно проведенного компанией Superjob опроса, не видят проблем в незаконных выплатах и готовы устраиваться в компании с «серой» зарплатой. Это, очевидно, ждет и будущих выпускников вузов.

На совещании Федеральной налоговой службы с властями Приволжского федерального округа заместитель главы ФНС Светлана Бондарчук сообщила, что у большинства россиян расходы существенно превышают официальные доходы даже с учетом кредитов. Например, в Татарстане расходы оказались выше доходов почти на 45%, в Саратовской области — на 30%. В некоторых компаниях размер официальной зарплаты сегодня остается ниже уровня МРОТ и даже ниже прожиточного минимума.

Профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафронов уверен, что в России давно существует негативное отношение к налогообложению со стороны людей и компаний. «В рамках этой солидарности работодатель и работник находят друг друга и соглашаются на такие формы взаимодействия, а другого выхода нет. Люди пытаются таким образом спасти свои доходы. Так что у нас все-таки наиболее часто встречающаяся заработная плата варьируется в пределах 20-25 тысяч рублей, а это почти грань бедности, которая официально у нас признается на уровне 12 тысяч рублей», — объяснил он.

Все это позволяет сделать вывод, что до тех пор, пока работников устраивают «серые» зарплаты, «обеление» экономики будет идти очень медленными темпами. Будущим молодым специалистам уже сейчас нужно быть готовыми к тому, что даже при трудоустройстве в крупную компанию их зарплата может оказаться «серой». Сегодня гарантировать «белые» выплаты могут лишь бюджетные учреждения, но и зарплаты по сравнению с коммерческим сектором там зачастую бывают значительно ниже.

В Федеральной налоговой службе заявили, что одним из критериев для проверки компании на предмет некорректной выплаты налогов является ситуация, когда заработная плата в ней ниже, чем по отрасли в регионе. Замглавы ФНС Светлана Бондарчук уверена, что налоговые органы и власти должны переломить этот негативный тренд за счет программ экономического развития, повышения доходов региональных бюджетов, а также использования новых технологий и сервисов — таких, как «Прозрачный бизнес», «Проверь себя и контрагента» и др.

Впрочем, по мнению руководителя центра политэкономических исследований Института нового общества Василия Колташова, этих мер будет недостаточно. В эфире НСН он объяснил, что виной всему неверие в пенсионную реформу 2002 года. «Россияне не хотят платить налоги и сообщать о недобросовестных работодателях властям, так как не видят в этом смысла. Все действия финансовых министерств прежних лет демотивировали людей», — отметил специалист.

Он добавил, что если ликвидировать «серые» зарплаты, внутренний рынок в России попросту обрушится. «Мы увидим экономическую депрессию. То, что у нас идет слабый, но хоть какой-то экономический рост, является результатом того самого положения, когда у людей есть припрятанные от государства деньги. Они тратят их на потребительские товары, на недвижимость, на автомобили и так далее. Эта ситуация поддерживает в значительной мере российский рынок на плаву», — пояснил эксперт.

 

По материалам «Ведомости»

Текст подготовила Екатерина Ячина

09.10.2019 -

Подписка

на новостные ленты в VK, FB, OK, Яндекс Дзен или на почтовую рассылку

Подписаться в соц.сетях

Подписка

на новостные ленты в VK, FB, OK, Яндекс Дзен или на почтовую рассылку

Подписаться в соц.сетях