Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
Управление персоналом (38.04.03)
Поделиться с друзьями
20апр.
КГЭУ
Участвуй в дне открытых дверей
МСПИ
ИМТК
Выпускники магистерской программы могут осуществлять профессиональную деятельность в службах управления персоналом организаций различных форм собственности. Основными видами профессиональной деятельности выпускников магистерской программы являются: деятельность по обеспечению организации персоналом, деятельность по оценке персонала, деятельность по обучению и развитию персонала, деятельность по организации корпоративной социальной политики, операционное и стратегическое управление персоналом.
Специалисты смогут:
Трудоустройство и зарплата выпускников магистратуры вузов России по специальности "Управление персоналом"
Доля трудоустройства выпускников
Средняя заработная плата
Программа "Инновационные персонал-технологии и управление карьерой" реализуется в рамках специальности 38.04.03 Управление персоналом. Информация приводится по выпускникам вузов России, окончившим специальность магистратуры "Управление персоналом", на основе данных Пенсионного фонда России о выплатах выпускникам 2016-2017 года.
Обновление данных производится в соответствии с публикациями официальных отчетов мониторинга трудоустройства выпускников Министерства образования и науки Российской Федерации, размещенных на сайте graduate.edu.ru.
2 варианта обучения по программе в 1 вузе России
Похожие программы магистратуры
Университет СинергияМосква
УрФУ им. Б.Н. ЕльцинаЕкатеринбург
БГТУ ВОЕНМЕХ им. Д.Ф. УстиноваСанкт-Петербург
СКФУСтаврополь
РУДНМосква
Финансовый университетМосква
СПбПУСанкт-Петербург
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.