Где и кем работать, какая зарплата после окончания профиля магистратуры "Искусство управления научными проектами"

Чем занимаются специалисты:

• разрабатывают и внедряют стратегии управления человеческими ресурсами именно для научных организаций и исследовательских коллективов;
• организуют эффективный подбор и адаптацию научных сотрудников — от лаборантов до ведущих исследователей;
• формируют индивидуальные планы развития и карьерные траектории для сотрудников, способствуя их профессиональному и научному росту;
• курируют проекты в области управления персоналом — от анализа потребностей в кадрах до оценки их экономической эффективности;
• исследуют и повышают уровень вовлеченности и мотивации персонала, создавая среду для продуктивной научной деятельности;
• анализируют влияние кадровой работы на общую эффективность организации, доказывая ценность управленческих решений;
• применяют современные методы анализа данных для прогнозирования кадровых потребностей и оценки результатов труда;
• выступают внутренними консультантами для руководителей научных подразделений по всем вопросам, связанным с командой.

• в научно-исследовательских институтах и академических организациях;
• в опытно-конструкторских бюро и центрах исследований и разработок крупных компаний;
• в высших учебных заведениях и университетах — особенно в тех, где ведется активная научная работа;
• в органах государственного управления, курирующих вопросы науки, образования и инновационного развития;
• в консалтинговых фирмах, специализирующихся на работе с научными и IT-компаниями.