Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по ссузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по ссузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ ЦЕНТР"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения
Специальность
107 колледжей с направлением подготовки "Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий"
1 программа обучения по направлению "Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий"
Меры поддержки в период обучения
Предоставляются меры материального стимулирования в объеме не менее размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». В период с начала учебного года по месяц окончания первой промежуточной аттестации в соответствии с календарным учебным графиком выплачивается стипендия в размере 3000 рублей. Далее - в случае получения положительных результатов по итогам сдачи экзаменационной сессии (отсутствие задолженностей) выплачивать ежемесячно стипендию «Гражданину» в следующих размерах: - при отсутствии задолженностей и сдаче всех экзаменов на высший бал – «Отлично» стипендия устанавливается в размере 5000 (пяти тысяч) рублей 00 копеек; - при отсутствии задолженностей и сдаче экзаменов на оценки «Хорошо» и «Отлично» стипендия устанавливается в размере 4000 (четырех тысяч) рублей 00 копеек; - при отсутствии задолженностей и наличии оценки «Удовлетворительно» стипендия устанавливается в размере 3000 (трех тысяч) рублей. Именные стипендии выплачиваются ежемесячно за исключением июля и августа, а также за исключением времени нахождения «Гражданина» в академическом отпуске. Стипендия начисляется по итогам сдачи экзаменационной сессии в месяц, следующий за окончанием сессии, при предоставлении справки об успеваемости «Гражданина» из учебного заведения. Стипендия выплачивается ежемесячно путем перечисления денежных средств «Заказчика» на лицевой счет «Гражданина».
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Место осуществления трудовой деятельности - структурные подразделения филиала ПАО "Россети Центр" - "Брянскэнерго" на территории Брянской области
Условия изменения места трудовой деятельности
Возможно изменение адреса рабочего места на любой офис филиала ПАО «Россети Центр» - «Брянскэнерго», расположенный на территории Брянской области, в зависимости от наличия вакансий, соответствующих полученной квалификации.
Условия оплаты труда
Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности: оклад в соответствии со штатным расписанием для вакантной должности и материальное стимулирование в рамках действующих организационно-распорядительных документов Заказчика.
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
1. Гражданство Российской Федерации (ст. 15 Федерального закона № 79- ФЗ) 2. Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров в соответствии с приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н. 3. Соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования (ст. 21 Федерального закона № 79-ФЗ)
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Обеспечение социальной защиты работников посредством обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Меры поддержки и социальные гарантии в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ, Федеральным законом от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ", Федеральным законом от 15.05.1991 г. № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС". Ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 114 Трудового кодекса Российской Федерации), выплата пособия по временной нетрудоспособности (ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации), дополнительные оплачиваемые выходные дни для работников, имеющих детей-инвалидов (Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 N 714 "О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами") и другие меры, установленные законодательством.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
На данный момент в организации – заказчике действуют следующие меры социальной поддержки работников: - единовременная материальная помощь в связи с бракосочетанием, рождением/усыновлением ребенка, в связи со смертью близкого родственника, семье работника в связи со смертью работника от общего заболевания или несчастного случая в быту, в случае длительного лечения и/или на приобретение дорогостоящих лекарств, в случае ущерба, причиненного стихийным бедствием, к профессиональному празднику – Дню энергетика, компенсация расходов работников за санаторно-курортный и туристический отдых и др.; - дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, смертью близких родственников, ко Дню знаний родителю ученика начальной школы и др.; - оплата новогодних подарков для детей (в возрасте до 14 лет включительно); - ежемесячные выплаты работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (до 3 лет); - частичную и полную компенсацию на родительскую плату в дошкольных образовательных учреждениях; - выплату периодической материальной помощи работнику, имеющему детей-инвалидов; - добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев; - негосударственное пенсионное обеспечение работников.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
При наличии неудовлетворительных оценок по результатам сдачи сессии, при наличии несданных зачетов и экзаменов выплата стипендии приостанавливается.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Носова Оксана Ивановна, (4832) 67-21-23, +7 (910) 290-66-74, Nosova.OI@mrsk-1.ru
Похожие предложения
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОРПОРАЦИЯ "ЭЛЕКТРОСЕВКАВМОНТАЖ"
Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГЕОРГИЕВСКИЙ ТЕХНИКУМ МЕХАНИЗАЦИИ, АВТОМАТИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПТИЦЕФАБРИКА "МЕНДЕЛЕЕВСКАЯ"
Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВЕРЕЩАГИНСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ"
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЕЛЬГИЙСКАЯ БУМАЖНАЯ ФАБРИКА"
Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий в Областное государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Боровичский техникум строительной индустрии и экономики»
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ТЕЙКОВСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ ...
Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий в Тейковский индустриальный колледж им. А. П. Буланова
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.