Целевое обучение в колледже по специальности "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)"

Меры поддержки в период обучения

1. В период обучения по основной образовательной программе гражданину предоставляются следующие меры поддержки: ежемесячная стипендия за 1-й семестр первого учебного года в размере 1 (одной) минимальной месячной тарифной ставки (далее - ММТС)*; ежемесячная стипендия, при условии сдачи сессии гражданином в установленные сроки и имеющим средний балл академической успеваемости не ниже 4.7 по итогам промежуточной аттестации в размере 2 (двух) ММТС; ежемесячная стипендия, при условии сдачи сессии гражданином в установленные сроки и имеющим средний балл академической успеваемости не ниже 3.7 по итогам промежуточной аттестации в размере 1 (одной) ММТС; компенсация проезда к месту учебы: фактические расходы, но не более 2 ММТС, 1 раз за семестр, но не более 2 раз в год; компенсация проезда к месту прохождения производственной / преддипломной практики: фактические расходы, но не более 2 ММТС,не более 1 раза в год; в случае документального подтверждения отсутствия мест в общежитии вуза (справка из вуза) выплачивается компенсация расходов на проживание в период обучения: фактические расходы, но не более 2 ММТС ежемесячно, но не более 6 месяцев в случае документального подтверждения отсутствия мест в общежитии вуза (справка из вуза) выплачивается компенсация на проживание в период прохождения производственной и преддипломной практики: фактические расходы, но не более 2 ММТС ежемесячно, но не более 6 месяцев. *ММТС – минимальная месячная тарифная ставка рабочих первого разряда промышленно-производственного персонала полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности, установленная Коллективным договором ПАО «Сахалинэнерго». По состоянию на 01.01.2025 г. 1 (одна) ММТС составляет 12345,00 (Двенадцать тысяч триста сорок пять) рублей до удержания НДФЛ. Сумма ММТС может меняться и будет применяться на текущую дату исполнения обязательств.