Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по ссузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по ссузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
Филиал "Самарский" ПАО "Т Плюс"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения
Специальность
Колледж
1 программа обучения по направлению "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)"
Меры поддержки в период обучения
В период обучения по основной образовательной программе гражданину предоставляются следующие меры поддержки: выплачивается ежемесячная стипендию в период обучения, при условии сдачи зачтено-экзаменационной сессии на 4 «хорошо» и 5 «отлично» и отсутствия академической задолженности (минимальный размер стипендии 5 000 (Пять тысяч) рублей); предоставление базы для прохождения всех видов практик в соответствии с графиком учебного процесса.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности
По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555
Условия оплаты труда
Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности: в соответствии с локальными нормативными актами работодателя, но не менее минимального размера оплаты труда в Самарской области на дату трудоустройства гражданина в организацию, которая является работодателем по настоящему договору.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя: компенсация при уходе в очередной отпуск в размере 15 000 (Пятнадцать тысяч) рублей; льготы при приобретении детям в возрасте от 6 до 16 лет (включительно) в учреждения и организации независимо от форм собственности, оказывающие услуги, в сфере оздоровления, отдыха и занятости детей; новогодние подарки детям.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Гришина Светлана Николаевна, 8 927 775 23 60
Похожие предложения
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ ЦЕНТР"
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям) в СОТА
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЛОПОЛИМЕР ПЕРМЬ"
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям) в ПМК
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛАТЫРСКАЯ БУМАЖНАЯ ФАБРИКА"
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям) в МЦК – ЧЭМК
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУРОРТ БЕЛОКУРИХА"
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям) в БПТК
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.