Целевое обучение по направлению "Оператор оборудования швейного производства (по видам)" КТСиТ

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КУРГАНСКАЯ ШВЕЙНАЯ ФАБРИКА"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Карьерный рост, Корпоративные мероприятия, Выдача спецодежды и СИЗ, Выплата за вредные и опасные условия труда, Награды, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Возможен неполный день во время обучения, График работы на выбор 5/2 (с 8-00 до 16-30 ч.) или 2/2 (с 7-45 до 19-45 ч.); Стабильную оплату труда, два раза в месяц (без задержек) + премия 25% по итогам работы за месяц, оклад на период обучения для швеи без опыта работы; Официальное трудоустройство. Оплачиваемый отпуск, больничный; Обучение за счет предприятия и получения диплома профессиональной подготовки; Hoвое aвтоматичecкое и полуавтоматическое оборудование; Оборудованная кухня-столовая (кофемашина, бутилированная вода, холодильники, микроволновки); Комната отдыха с массажным креслом; Занятия в фитнес-зале за счёт работодателя; Корпоративные мероприятия, подарки детям и сотрудникам, награждения; Оплата проезда для проживающих в Курганской области.

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Оплата больничного/выходные пособия, Выплата заработнйо платы 2 раза в месяц

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Участие в мероприятиях/конкурсах/олимпиадах/проектах, Выполнение обязательств по учебному плану, Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины, Отсутствие дисциплинарных нарушений, Работа в команде, Рассматриваем кандидатов и без опыта работы в том числе. Готовы обучать под руководством наставника-технолога

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Корпоративный досуг, В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики, Долги по обучению, не аттестации за семистр