1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение ШПК (Шарьинского педколледжа)

ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГАЛИЧСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ"

Целевое обучение по направлению "Социальная работа" ШПК (Шарьинского педколледжа)

  • 1 место
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГАЛИЧСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
1
Уровень образования
СПО
Специальность
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
15.08.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Специальность

Социальная работа

Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Социальная работа"

Меры поддержки в период обучения

Обеспечение проведения стажировок.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГАЛИЧСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года 6 месяцев

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Компенсация расходов за проезд

Условия изменения места трудовой деятельности

Перевод работника в другое структурное подразделение, расположенное в другом населенном пункте, с его письменного согласия путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору.

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Выплаты стимулирующего/компенсационного характера, В соответствии с Положением об оплате труда сотрудников учреждения, утвержденного приказом директора ОГБУ "Галичский КЦСОН" от 28.04.2025 года № 93 о\д «О внесении изменений в штатное расписание Центра и в Положения об оплате труда в ОГБУ «Галичский КЦСОН»

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Кострова Яна Александровна 8-49437-2-12-35 электронная почта k1gal@mail.ru

Похожие предложения


Посмотреть все 37