Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по ссузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по ссузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАСЛОЭКСТРАКЦИОННЫЙ ЗАВОД "АМУРСКИЙ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения
Специальность
Колледж
1 программа обучения по направлению "Монтаж, техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования (по отраслям)"
Меры поддержки в период обучения
1. Стипендия выплачивается студенту в случае, если итоговые оценки хорошо, отлично, все зачеты сданы и нет задолженностей по обучению. 2. Студент во время обучения может быть вовлечен во все мероприятия и активности, которые проходят на предприятии, участвовать в Спартакиадах, посещать секции предприятия (спортивный зал, бассейн). 3. Индивидуальный план обучения. 4. В период прохождения практики предприятие обеспечивает служебным транспортом предприятия.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности
По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично"
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Старший инспектор отдела кадров Захарова Наталья Михайловна, тел. 8 (41641) 9-22-01; 89145682903
Похожие предложения
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЕРХНЕКАМСКАЯ КАЛИЙНАЯ КОМПАНИЯ"
Монтаж, техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования (по отраслям) в СГХТ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮЖНЫЕ ЗЕМЛИ"
Монтаж, техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования (по отраслям) в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "КРЫМСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОТЛЕТАРЬ"
Монтаж, техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования (по отраслям) в КТЭК
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"РУДНЯНСКИЙ ТАРНЫЙ КОМБИНАТ"
Монтаж, техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования (по отраслям) в СОТА
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.