Целевое обучение по направлению "Лечебное дело" ЧМК

Работодатель

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Надбавки, Выплаты стимулирующего/компенсационного характера, Доплаты, Коэффициенты, Оплата больничного/выходные пособия

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Молодым специалистам, являющимся лицами в возрасте до 30 лет, впервые заключившим трудовой договор с краевыми учреждениями устанавливается надбавка: - 80 % от оклада в первые 3 года работы, - 60 % - в течение 4-го года работы, - 30 % - в течение 5-го года работы

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Участие в программе «Земский фельдшер». Материальная поддержка молодым специалистам (ежемесячная надбавка) в размере 100% от должностного оклада. Доплата в размере 25% от базового оклада за работу в сельской местности. Предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (подъемных). Первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях. Получение смежной специальности за счет работодателя. Бесплатное прохождение усовершенствования (повышение квалификации).