Целевое обучение по направлению "Лечебное дело" ЧМК

Работодатель

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Надбавки, Выплаты стимулирующего/компенсационного характера, Доплаты, Коэффициенты, Оплата больничного/выходные пособия

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Молодым специалистам, являющимся лицами в возрасте до 30 лет, впервые заключившим трудовой договор с краевыми учреждениями устанавливается надбавка: - 80 % от оклада в первые 3 года работы, - 60 % - в течение 4-го года работы, - 30 % - в течение 5-го года работы

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

При трудоустройстве выплачиваются подъемные в размере 2х окладов. Администрация Могочинского муниципального округа выплачивает подъемные в размере 200 тысяч рублей (фельдшерам), 100 тысяч рублей (медицинским сестрам). Сокращенная рабочая неделя - согласно Постановления Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников» - в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности". Предоставление вне очереди мест в ДДУ и СОШ, детям медицинских работников . Участие в программе «Земский фельдшер». Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет ГУЗ «Могочинская ЦРБ».