1. Целевое обучение в колледже

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРЫМСКАЯ ФРУКТОВАЯ КОМПАНИЯ"

Целевое обучение в колледже по специальности "Мастер растениеводства"

  • 10 мест
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРЫМСКАЯ ФРУКТОВАЯ КОМПАНИЯ"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
10
Уровень образования
НПО
Колледж
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ "КРАСНОГВАРДЕЙСКИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ТЕХНИКУМ ИМЕНИ Н.И. СКВОРЦОВА"
Программа
Программа НПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
15.08.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие колледжи

19 колледжей с направлением подготовки "Мастер растениеводства"

Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Мастер растениеводства"

Меры поддержки в период обучения

Обеспечение проведения стажировок., Организация экскурсий на производственные объекты.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРЫМСКАЯ ФРУКТОВАЯ КОМПАНИЯ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Карьерный рост, Выдача спецодежды и СИЗ, Компенсация расходов за проезд, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Оплата больничного/выходные пособия

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Выполнение обязательств по учебному плану, Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины, Отсутствие дисциплинарных нарушений

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Начальник отдела по подбору персонала Литвиненко Светлана Сергеевна +7 918 090 85 05, S.Litvinenko@druzhbanarodov.ru

Похожие предложения


Посмотреть все 5