1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение АПТ

ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ" - "АЛЬМЕТЬЕВСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ"

Целевое обучение по направлению "Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)" АПТ

  • 10 мест
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ" - "АЛЬМЕТЬЕВСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
10
Уровень образования
СПО
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Заочно
Прием заявок до
01.12.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)"

Меры поддержки в период обучения

Идивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником), Обеспечение жильем (компенсация затрат на аренду жилья) в период прохождения практики, Ежемесячная выплата (стипендия) зависит от уровня успеваемости и определяется исходя из среднего балла по предметам за предыдущий семестр, на основании заверенной копии зачетной книжки. Размер ежемесячной выплаты при среднем балле за семестр не ниже 4,0 – 3000 рублей.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ" - "АЛЬМЕТЬЕВСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Карьерный рост, Корпоративные мероприятия, Дополнительное обучение, Выдача спецодежды и СИЗ, Предоставление полиса ДМС, Возможен разъездной характер работ

Условия изменения места трудовой деятельности

null

Условия оплаты труда

Условия оплаты труда устанавливаются трудовым договором. Оплата труда состоит из окладной части (заработная плата), компенсационных и стимулирующих выплат.

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки), Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины, Отсутствие дисциплинарных нарушений

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Зарплата два раза в месяц, Оплата учебного отпуска, Ежегодный оплачиваемый отпуск, В компании выполняются все социальные гарантии, установленные законодательством РФ и трудовым кодексом РФ.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

В случае неисполнения требований к успеваемости предоставление мер поддержки приостанавливается до следующего аттестационного периода.

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Хайбрахманова Анна Юрьевна 8(8553)30-36-37, 89196238671.

Похожие предложения


Посмотреть все 124