1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение КМТ

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОСТРОМСКОЙ СИЛИКАТНЫЙ ЗАВОД"

Целевое обучение по направлению "Слесарь-наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики" КМТ

  • 2 места
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОСТРОМСКОЙ СИЛИКАТНЫЙ ЗАВОД"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
2
Уровень образования
НПО
Программа
Программа НПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
15.08.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Слесарь-наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики"

Меры поддержки в период обучения

Компенсация расходов на проезд к месту обучения, практики и обратно, в том числе городским и пригородным транспортом.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОСТРОМСКОЙ СИЛИКАТНЫЙ ЗАВОД"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года 6 месяцев

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Бесплатное парковочное место, Выдача спецодежды и СИЗ, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Оплата больничного/выходные пособия

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Выполнение обязательств по учебному плану, Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины, Отсутствие дисциплинарных нарушений

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Выплата заработной платы не ниже двух МРОТ

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Начальник отдела кадров Иванова Н.Е. ok@silikat.ru 8-915-900-43-35

Похожие предложения


Посмотреть все 51