1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение АМК

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЙЧИХИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"

Целевое обучение по направлению "Лечебное дело" АМК

  • 3 места
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЙЧИХИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
3
Уровень образования
СПО
Специальность
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
08.08.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Специальность

Лечебное дело

Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Лечебное дело"

Меры поддержки в период обучения

Иная материальная поддержка

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЙЧИХИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Выплата за вредные и опасные условия труда, Ночные дежурства

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Работа в команде

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Дополнительные дни отпуска/выходные

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Матюхина Алена Петровна, ведущий специалист по кадрам, 8(41647)25661

Похожие предложения


Посмотреть все 146