Целевое обучение в колледже по специальности "Тепловые электрические станции"

Работодатель

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕЛЕНГИНСКИЙ ЦЕЛЛЮЛОЗНО-КАРТОННЫЙ КОМБИНАТ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Бесплатное парковочное место, Карьерный рост, Компенсационные выплаты, Выдача спецодежды и СИЗ, Выплата за вредные и опасные условия труда, Стимулирующие выплаты, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Страхование от несчастных случаев на производстве (НСО)

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Надбавки, Премии, Выплаты стимулирующего/компенсационного характера, Доплаты, Коэффициенты, Оплата больничного/выходные пособия

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

1.1. Прохождение промежуточных и итоговых аттестаций, практики предусмотренных программой обучения и правилами Образовательной организации. Гражданин, не прошедший промежуточную аттестацию по уважительной причине, проходит промежуточную аттестацию, согласно индивидуальному графику. Решение о неисполнении Гражданином требований к успеваемости может приниматься не ранее, чем по результатам 1 (первой) промежуточной аттестации и последующих промежуточных аттестаций согласно учебному плану; 1.2. У Гражданина должна отсутствовать академическая задолженность по итогам промежуточной аттестации, оценки «хорошо» и «отлично» по практической подготовке должны быть не менее 50%.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация, В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера, Компенсационные выплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Оплата учебного отпуска, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

не предусмотрено