Целевое обучение по направлению "Слесарь-наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики" КПТ

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАМА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Бесплатное парковочное место, Прохождение медицинского осмотра/лечение, Карьерный рост, Компенсационные выплаты, Корпоративные мероприятия, Выдача спецодежды и СИЗ, Стимулирующие выплаты, Награды, Дополнительные выплаты, Социальные льготы и поддержки, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Компенсация расходов на питание, Предоставление полиса ДМС, Ночные дежурства

Условия изменения места трудовой деятельности

Единственная производственная площадка: г. Краснокамск, ул. Шоссейная, 11.

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Надбавки, Премии, Доплаты, Единовременная выплата, Оплата больничного/выходные пособия

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки), Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины, Стипендия назначается студентам при отсутствии задолженности по результатам сессии, а также при отсутствии оценок «неудовлетворительно», «незачет".

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация, В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера, Компенсационные выплаты, Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Оплата учебного отпуска, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Предоставление питания, Корпоративный досуг, В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя, - Предоставление питания; - Корпоративный досуг; - Доставка служебным транспортом; - ДМС; - Кадровый резерв на замещение руководящих должностей; - Частичная компенсация путевок в детские лагеря для детей сотрудников; - Получение высшего образования при поддержке работодателя; - Бесплатный бассейн; - Компенсация питания; - 14 заработных плат в год.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Сокращение мер поддержки производится на основании запроса справки об успеваемости. Выплата денежных средств прекращается в случае академической задолженности, наличие оценок "неудовлетворительно", "незачет".