1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение БТГП

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖИЛСТРОЙ"

Целевое обучение по направлению "Строительство и эксплуатация зданий и сооружений" БТГП

  • 1 место
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖИЛСТРОЙ"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
1
Уровень образования
СПО
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.11.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Строительство и эксплуатация зданий и сооружений"

Меры поддержки в период обучения

Идивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником), Компенсация расходов на проезд к месту обучения, практики и обратно, в том числе городским и пригородным транспортом

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖИЛСТРОЙ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Прохождение медицинского осмотра/лечение, Компенсация расходов за проезд

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Оплата больничного/выходные пособия

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично", Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины, Отсутствие дисциплинарных нарушений

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Компенсация расходов за проезд, В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Груздев Евгений Владимирович, тел. 8-910-950-61-86, gruzdev_e_v@mail.ru

Похожие предложения


Посмотреть все 50