1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение НКЭиВТ

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВОСИБИРСКИЙ ЗАВОД ПОЛУПРОВОДНИКОВЫХ ПРИБОРОВ ВОСТОК"

Целевое обучение по направлению "Монтаж, техническое обслуживание и ремонт электронных приборов и устройств" НКЭиВТ

  • 5 мест
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВОСИБИРСКИЙ ЗАВОД ПОЛУПРОВОДНИКОВЫХ ПРИБОРОВ ВОСТОК"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
5
Уровень образования
СПО
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
14.08.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Монтаж, техническое обслуживание и ремонт электронных приборов и устройств"

Меры поддержки в период обучения

При успеваемости по итогам учебного семестра со средним баллом 4,0 стипендия составляет 3 000 рублей (три тысячи рублей), при успеваемости по итогам учебного семестра со средним баллом 4,5 стипендия составляет 5 000 рублей (пять тысяч рублей). По итогам каждого учебного семестра учитывается успеваемость - средний балл обучения гражданина и размер стипендии пересматривается.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВОСИБИРСКИЙ ЗАВОД ПОЛУПРОВОДНИКОВЫХ ПРИБОРОВ ВОСТОК"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично", Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины, Отсутствие дисциплинарных нарушений

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Андрейченко Ольга Александровна, Ведущий специалист по обучению и развитию персонала, тел. 8-952-923-81-69

Похожие предложения


Посмотреть все 8