1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение КОКК

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИЙ ЦЕНТР "АРС""

Целевое обучение по направлению "Народное художественное творчество (по видам)" КОКК

  • 1 место
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИЙ ЦЕНТР "АРС""
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
1
Уровень образования
СПО
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.11.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие программы

2 программы обучения по направлению "Народное художественное творчество (по видам)"

Меры поддержки в период обучения

Доступ к учебным материалам, имеющимся у заказчика целевого обучения или работодателя, в том числе онлайн-курсы и иные электронные ресурсы, Идивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником)., Обеспечение проведения стажировок.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИЙ ЦЕНТР "АРС""

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Надбавки, Премии, Выплаты стимулирующего/компенсационного характера, Оплата больничного/выходные пособия

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие у кандидата ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, подтверждаемое наличием: медицинского заключения, содержащего сведения о проведении обязательного предварительного медицинского осмотра(обследования) в соответствии с приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н; медицинского заключения, содержащего сведения о прохождении работником психиатрического освидетельствования в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.05.2022 N 342н;справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная согласно приказу МВД России от 31.10.2023 N 816

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск, В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации,законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления: мера поддержки в виде ежемесячной выплаты в размере 5760 рублей, предоставляемая гражданину в течение первых трех лет работы после завершения обучения, установленная на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555, Решения Думы города Костромы от 26.05.2011 № 101, в порядке и на условиях, предусмотренных постановлением Администрации города Костромы от 15.06.2020 № 1038.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Цапаева Людмила Николаевна, заместитель директора, тел. 8(4942)229921, электронная почта - l.tsapaeva@yandex.ru

Похожие предложения


Посмотреть все 31