Детали
Тип предложения
Без квоты
Прием заявок до
15.08.2025
Образование
Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения
Подходящие программы
1 программа обучения по направлению "Атомные электрические станции и установки"
Меры поддержки в период обучения
Премии за отличную успеваемость.
Работа
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
ФИЛИАЛ АО "КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ" "СМОЛЕНСКАЯ АТОМНАЯ СТАНЦИЯ"
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Прохождение медицинского осмотра/лечение, Выгодные условия приобретения жилья, Выдача спецодежды и СИЗ, Выплата за вредные и опасные условия труда, Награды, Регулярная дезинфекции помещений и оборудования, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Компенсация расходов на питание, Предоставление полиса ДМС
Условия изменения места трудовой деятельности
Изменение места осуществления трудовой деятельности Договором не предусмотрено.
Условия оплаты труда
Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности: согласно единой унифицированной системе оплаты труда, действующей в АО «Концерн Росэнергоатом».
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично", Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки), Выполнение обязательств по учебному плану, Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины, Отсутствие дисциплинарных нарушений
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
В период трудовой деятельности Заказчик обеспечивает Гражданину меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством РФ.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Материальная помощь при трудоустройстве, на обустройство быта, на бракосочетание, при рождении ребенка. Иногородним предоставляется общежитие и компенсация стоимости проживания в размере 100% от затрат в течение трех лет. Помощь в приобретении жилья: беспроцентная ссуда на первоначальный взнос по ипотеке. Компенсация части процентной ставки банка по ипотечному кредиту
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
В случае сдачи промежуточных итоговых сессий с оценкой "3" и/или наличием задолженности по результатам зачетно - экзаменационной сессии, стипендия не выплачивается
Контакты
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Илгашева Елена Анатольевна, начальник отдела развития персонала, 8-481-537-19-04, электронная почта: IlgashevaEA@SAES.ru Шиндина Марина Михайловна, специалист отдела развития персонала 8-481-537-19-04, электронная почта: ShindinaMM@SAES.ru