1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение РПК

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

Целевое обучение по направлению "Сестринское дело" РПК

  • 1 место
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
1
Уровень образования
СПО
Специальность
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.11.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Специальность

Сестринское дело

Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Сестринское дело"

Меры поддержки в период обучения

Идивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником), Мера материального стимулирования в виде ежемесячной денежной выплаты – стипендии в объеме на уровне размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в соответствии с приказом Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22.04.2025 № 638 «Об установлении меры материального стимулирования граждан, заключивших с Департаментом здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры договоры о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, в период их обучения в виде ежемесячной денежной выплаты – стипендии»

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично", Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Консультант отдела кадрового обеспечения отрасли и мобилизационной работы Административного управления Депздрава Югры Теплякова Маргарита Сергеевна, тел. 8 (3467) 360-180 (доб. 2224), e-mail: TeplyakovaMS@admhmao.ru

Похожие предложения


Посмотреть все 244