1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение ЧМК

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Целевое обучение по направлению "Лечебное дело" ЧМК

  • 4 места
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
4
Уровень образования
СПО
Специальность
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
15.08.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Специальность

Лечебное дело

Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Лечебное дело"

Меры поддержки в период обучения

Ежемесячная стипендия в размере 500 рублей от медицинской организации-работодателя

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Надбавки, Выплаты стимулирующего/компенсационного характера, Доплаты, Коэффициенты, Оплата больничного/выходные пособия

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация, Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера, Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск, Молодым специалистам, являющимся лицами в возрасте до 30 лет, впервые заключившим трудовой договор с краевыми учреждениями устанавливается надбавка: - 80 % от оклада в первые 3 года работы, - 60 % - в течение 4-го года работы, - 30 % - в течение 5-го года работы

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Бесплатное прохождение усовершенствования (повышение квалификации).

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Вигибарьянс Анастасия Сергеевна, заместитель начальника отдела кадровой политики, ok_kzo@mail.ru, 8 3022 21 04 85, доб. 4575

Похожие предложения


Посмотреть все 146