1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение ТСХК им. И. С. Ефанова

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПТИЦЕФАБРИКА "ТУЛЬСКАЯ"

Целевое обучение по направлению "Компьютерные системы и комплексы" ТСХК им. И. С. Ефанова

  • 1 место
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПТИЦЕФАБРИКА "ТУЛЬСКАЯ"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
1
Уровень образования
СПО
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
15.08.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Компьютерные системы и комплексы"

Меры поддержки в период обучения

Выплата базовой стипендии в размере 3 000,00 руб. в месяц. Порядок повышения мер поддержки: - если по итогам промежуточной аттестации отметок «отлично» 50% и более от общего количества отметок, то базовая стипендия увеличивается до 4 500,00 руб. в месяц; - если по итогам промежуточной аттестации все отметки «отлично», то базовая стипендия увеличивается до 6 000,00 руб. в месяц. Выплата производится на расчетный счет Гражданина 15 числа месяца, следующего за отчетным. В период летних каникул (июль, август) стипендия не выплачивается.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПТИЦЕФАБРИКА "ТУЛЬСКАЯ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Компенсационные выплаты, Выдача спецодежды и СИЗ, Стимулирующие выплаты, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Предоставление полиса ДМС, Бесплатное питание в столовой предприятия Бесплатная доставка к месту работы и обратно Бесплатный ежемесячный продуктовый набор Премия за стаж работы

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

В соответствии с условиями заключенного трудового договора, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Тульской области на дату трудоустройства.

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация, Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера, Компенсационные выплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Оплата учебного отпуска, Ежегодный оплачиваемый отпуск, Бронирование военнообязанных/отсрочка от службы в Вооруженных силах Российской Федерации

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Выплата стипендии приостанавливается с момента принятия решения о неисполнении Гражданином требований к успеваемости, т.е. наличия академической задолженности.

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Калинич Наталия Михайловна, начальник отдела кадров тел.: 8-902-750-39-18 эл. почта: nok@tulpf.ru

Похожие предложения


Посмотреть все 9