1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение КИТ им. В. П. Сухарева

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАМА"

Целевое обучение по направлению "Слесарь-наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики" КИТ им. В. П. Сухарева

  • 3 места
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАМА"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
3
Уровень образования
НПО
Программа
Программа НПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
15.08.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Слесарь-наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики"

Меры поддержки в период обучения

Идивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником)., Обеспечение методической литературой, консультации, рекомендации по вопросам освоения образовательной программы., Обеспечение проведения стажировок., Компенсация расходов на лечение, медосмотры, необходимые для прохождения практики., Организация экскурсий на производственные объекты., Участие в культурных и спортивных событиях заказчика целевого обучения или работодателя.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАМА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Прохождение медицинского осмотра/лечение, Карьерный рост, Компенсационные выплаты, Корпоративные мероприятия, Дополнительное обучение, Выдача спецодежды и СИЗ, Дополнительные выплаты, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Компенсация расходов на питание, Предоставление полиса ДМС, Ночные дежурства

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Надбавки, Премии, Выплаты стимулирующего/компенсационного характера, Доплаты, Единовременная выплата, Оплата больничного/выходные пособия

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки), Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины, Стипендия назначается студентам при отсутствии задолженностей по результатам сессии, а также при отсутствии оценок "неудовлетворительно", "незачет".

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация, В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера, Компенсационные выплаты, Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Оплата учебного отпуска, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Предоставление питания, Корпоративный досуг, В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя, ДМС; Предоставление питания; Доставка служебным транспортом; Кадровый резерв на период на замещение руководящих должностей; Частичная компенсация путевок в детские лагеря для детей сотрудников; Получение высшего образования при поддержке работодателя; Бесплатный бассейн; 14 заработных плат.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Сокращение мер поддержки производится на основании запроса справки об успеваемости. Выплата денежных средств прекращается в случае академической задолженности, наличие оценок "неудовлетворительно", "незачет".

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Ведущий специалист отдела оценки и развития персонала Катаева Ксения Николаевна +7 (342) 2700021 доб. 466; 8-912-988-87-84 kataeva-kn@cbk-kama.ru

Похожие предложения


Посмотреть все 51