1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение БРПК

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ТУЛДУНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ИМЕНИ ВОИНА- ИНТЕРНАЦИОНАЛИСТА, КАВАЛЕРА ОРДЕНА КРАСНОЙ ЗВЕЗДЫ МУЛОНОВА АНАТОЛИЯ МАКСИМОВИЧА"

Целевое обучение по направлению "Преподавание в начальных классах" БРПК

  • 1 место
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ТУЛДУНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ИМЕНИ ВОИНА- ИНТЕРНАЦИОНАЛИСТА, КАВАЛЕРА ОРДЕНА КРАСНОЙ ЗВЕЗДЫ МУЛОНОВА АНАТОЛИЯ МАКСИМОВИЧА"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
1
Уровень образования
СПО
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
10.08.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Преподавание в начальных классах"

Меры поддержки в период обучения

Иная материальная поддержка

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ТУЛДУНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ИМЕНИ ВОИНА- ИНТЕРНАЦИОНАЛИСТА, КАВАЛЕРА ОРДЕНА КРАСНОЙ ЗВЕЗДЫ МУЛОНОВА АНАТОЛИЯ МАКСИМОВИЧА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Турунхаева Дулма Доржиевна, 89503969020

Похожие предложения


Посмотреть все 200