Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по ссузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по ссузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"-"КИРОВЭНЕРГО"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения
Специальность
315 колледжей с направлением подготовки "Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)"
5 программ обучения по направлению "Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)"
Меры поддержки в период обучения
Идивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником), Организация экскурсий на производственные объекты, Ежемесячная стипендия в размере 1500 (одна тысяча пятьсот) рублей 00 копеек, без учета НДФЛ. Заказчик перечисляет на расчетный счет гражданина в срок до 30 числа каждого месяца, начиная с "----" 2025 года до окончания обучения. Стипендия не выплачивается в месяцы летних каникул и во время нахождения в академическом отпуске.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия оплаты труда
Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Выплаты стимулирующего/компенсационного характера, Оплата больничного/выходные пособия
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
к трудовой деятельности не могут быть допущены лица имеющие противопоказания к работе, состоящие на учете в учреждениях здравоохранения по поводу психического заболевания, алкоголизма или наркомании. -лица не моложе 18 лет
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Корпоративный досуг, Дополнительные дни отпуска/выходные, В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: начальник управления по работе с персоналом Каленик Нина Леонидовна 69-13-60, 89128269661
Похожие предложения
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СМОЛЕНСКИЙ ЗАВОД РАДИОДЕТАЛЕЙ"
Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) в СОТА
СМОЛЕНСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГОРВОДОКАНАЛ"
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЕРХНЕКАМСКАЯ КАЛИЙНАЯ КОМПАНИЯ"
Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) в СГХТ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕВРОХИМ - УСОЛЬСКИЙ КАЛИЙНЫЙ КОМБИНАТ"
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.