1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение ОГПК

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОВДОРСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ"

Целевое обучение по направлению "Обогащение полезных ископаемых" ОГПК

  • 25 мест
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОВДОРСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
25
Уровень образования
СПО
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
14.08.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Обогащение полезных ископаемых"

Меры поддержки в период обучения

Доступ к учебным материалам, имеющимся у заказчика целевого обучения или работодателя, в том числе онлайн-курсы и иные электронные ресурсы, Идивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником), Обеспечение проведения стажировок, Предоставление в пользование жилого помещения в период обучения, Оплата жилого помещения, компенсация затрат на аренду жилья (в том числе общежития) в период обучения, Обеспечение жильем (компенсация затрат на аренду жилья) в период прохождения практики, Компенсация расходов на проезд к месту обучения, практики и обратно, в том числе городским и пригородным транспортом, Компенсация расходов на питание и (или) предоставление бесплатного питания, Компенсация расходов на лечение, медосмотры, необходимые для прохождения практики, Организация экскурсий на производственные объекты, Участие в культурных и спортивных событиях заказчика целевого обучения или работодателя

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОВДОРСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Дополнительный отпуск, Бесплатное парковочное место, Прохождение медицинского осмотра/лечение, Карьерный рост, Компенсационные выплаты, Корпоративные мероприятия, Дополнительное обучение, Выгодные условия приобретения жилья, Выдача спецодежды и СИЗ, Выплата за вредные и опасные условия труда, Стимулирующие выплаты, Награды, Дополнительные выплаты, Компенсация расходов за проезд, Социальные льготы и поддержки, Предоставление бесплатных путевок на детские лагеря и оздоровительные центры для детей сотрудников, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Страхование от несчастных случаев на производстве (НСО), Компенсация расходов на питание, Предоставление полиса ДМС, Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха, Командировки, Ночные дежурства, Работа с людьми с ОВЗ, Корпоративная сотовая связь

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Надбавки, Премии, Выплаты стимулирующего/компенсационного характера, Доплаты, Единовременная выплата, Коэффициенты, Оплата больничного/выходные пособия

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Досрочный выход на пенсию, В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера, Компенсационные выплаты, Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Льготный проезд, Оплата больничных листов, Оплата учебного отпуска, Сокращённая продолжительность рабочего времени, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения, Компенсация расходов за проезд, Предоставление питания, Корпоративный досуг, Дополнительные дни отпуска/выходные, В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Волкова Наталья Леонидовна, главный специалист группы сопровождения профессионалитета и молодых специалистов. тел. 8-815-35-7-64-24 Natalya.Volkova@eurochem.ru Верхотурова Ксения Геннадьевна, главный специалист группы сопровождения профессионалитета и молодых специалистов. тел. 8-815-35-7-62-11 Kseniya.Verkhoturova@eurochem.ru

Похожие предложения


Посмотреть все 5