Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по ссузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по ссузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МРИЯ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения
Специальность
Колледж
3 программы обучения по направлению "Туризм и гостеприимство"
Меры поддержки в период обучения
Доступ к учебным материалам, имеющимся у заказчика целевого обучения или работодателя, в том числе онлайн-курсы и иные электронные ресурсы, Идивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником), Оплата жилого помещения, компенсация затрат на аренду жилья (в том числе общежития) в период обучения, Компенсация расходов на питание и (или) предоставление бесплатного питания, Участие в культурных и спортивных событиях заказчика целевого обучения или работодателя
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Прохождение медицинского осмотра/лечение, Карьерный рост, Корпоративные мероприятия, Дополнительное обучение, Выгодные условия приобретения жилья, Компенсация расходов на питание
Условия изменения места трудовой деятельности
По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555
Условия оплаты труда
Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Оплата больничного/выходные пособия
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Выполнение обязательств по учебному плану, Отсутствие дисциплинарных нарушений, Работа в команде
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Предоставление питания, Корпоративный досуг
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Романова Ольга Владимировна, Руководитель группы по работе с молодежью, 79790273513
Похожие предложения
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ "КОЛЛЕДЖ ...
Туризм и гостеприимство в ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ "КОЛЛЕДЖ ТРАДИЦИОННЫХ ИСКУССТВ И РЕМЕСЕЛ НАРОДОВ ЗАБАЙКАЛЬЯ ИМЕНИ ДАШИ-НИМЫ ДУГАРОВИЧА ДУГАРОВА"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР ВИННОГО ТУРИЗМА АБРАУ-ДЮРСО"
Туризм и гостеприимство в АКСУ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОЕКТНАЯ КОМПАНИЯ"
Туризм и гостеприимство в КТЭК
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.