1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение БПК (Буденновского политеха)

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУЛЬСКИЙ ПАТРОННЫЙ ЗАВОД"

Целевое обучение по направлению "Лаборант по контролю качества сырья, реактивов, промежуточных продуктов, готовой продукции, отходов производства (по отраслям)" БПК (Буденновского политеха)

  • 1 место
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУЛЬСКИЙ ПАТРОННЫЙ ЗАВОД"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
1
Уровень образования
НПО
Программа
Программа НПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
14.08.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Лаборант по контролю качества сырья, реактивов, промежуточных продуктов, готовой продукции, отходов производства (по отраслям)"

Меры поддержки в период обучения

Обеспечение проведения стажировок, Обеспечение жильем (компенсация затрат на аренду жилья) в период прохождения практики

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУЛЬСКИЙ ПАТРОННЫЙ ЗАВОД"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Бесплатное парковочное место, Прохождение медицинского осмотра/лечение, Карьерный рост, Выдача спецодежды и СИЗ, Выплата за вредные и опасные условия труда, Награды, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Возможен гибридный график

Условия изменения места трудовой деятельности

не может быть изменено на другой субъект Российской Федерации или другое муниципальное образование

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Надбавки, Премии, Оплата больничного/выходные пособия

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично", Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки), Выполнение обязательств по учебному плану, Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины, Отсутствие дисциплинарных нарушений

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения, В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Начальник управления кадров Григорьева Светлана Викторовна, 8-905-113-70-22 Ведущий специалист по кадрам Кузьмина Елена Александровна, 8-953-957-23-14