Целевое обучение по направлению "Сестринское дело" ЙОМК (Йошкар-Олинского медколледжа)

Работодатель

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Дополнительный отпуск, Прохождение медицинского осмотра/лечение, Дополнительное обучение, Выдача спецодежды и СИЗ, Выплата за вредные и опасные условия труда, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Возможен гибридный график, Возможен неполный день во время обучения, Ночные дежурства

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

обязательный предварительный медицинский осмотр при заключении трудового договора

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация, Досрочный выход на пенсию, В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера, Компенсационные выплаты, Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Оплата учебного отпуска, Сокращённая продолжительность рабочего времени, Ежегодный оплачиваемый отпуск, Бронирование военнообязанных/отсрочка от службы в Вооруженных силах Российской Федерации

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения, В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя