1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение КЭК

ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ" - "АЛЬМЕТЬЕВСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ"

Целевое обучение по направлению "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)" КЭК

  • 5 мест
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ" - "АЛЬМЕТЬЕВСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
5
Уровень образования
НПО
Программа
Программа НПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
15.08.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)"

Меры поддержки в период обучения

Идивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником), Обеспечение жильем (компенсация затрат на аренду жилья) в период прохождения практики, Ежемесячная выплата (стипендия) зависит от уровня успеваемости и определяется исходя из среднего балла по предметам за предыдущий семестр, на основании заверенной копии зачетной книжки. Размер ежемесячной выплаты при среднем балле за семестр не ниже 4,0 – 3000 рублей.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ" - "АЛЬМЕТЬЕВСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Карьерный рост, Корпоративные мероприятия, Дополнительное обучение, Выдача спецодежды и СИЗ, Предоставление полиса ДМС, Возможен разъездной характер работ

Условия оплаты труда

Условия оплаты труда устанавливаются трудовым договором. Оплата труда состоит из окладной части (заработная плата), компенсационных и стимулирующих выплат.

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки), Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины, Отсутствие дисциплинарных нарушений

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Зарплата два раза в месяц, Оплата учебного отпуска, Ежегодный оплачиваемый отпуск, В компании выполняются все социальные гарантии, установленные законодательством РФ и трудовым кодексом РФ.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

В случае неисполнения требований к успеваемости предоставление мер поддержки приостанавливается до следующего аттестационного периода.

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Хайбрахманова Анна Юрьевна 8(8553)30-36-37, 89196238671.

Похожие предложения


Посмотреть все 98