33.02.01 Фармация: целевое обучение в колледже

Детали

Организатор

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН БЛАГОВЕЩЕНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА

Номер предложения

256484

Тип предложения

Для студентов

Количество мест

1

Уровень образования

СПО

Специальность

33.02.01 Фармация

Колледж

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Республики Башкортостан «Уфимский медицинский колледж»

Программа

Программа СПО

Форма обучения

Очно

Прием заявок до

30.09.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения

Специальность

Фармация

Подходящие колледжи

204 колледжа с направлением подготовки "Фармация"

204 колледжа

Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Фармация"

1 программа

Меры поддержки в период обучения

Единовременные выплаты при успешном прохождении промежуточных аттестаций и государственной итоговой аттестации; Иная материальная поддержка

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН БЛАГОВЕЩЕНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года 3 месяца

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Выдача спецодежды и СИЗ

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации; Надбавки; Премии; Выплаты стимулирующего/компенсационного характера; Оплата больничного/выходные пособия

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Досрочный выход на пенсию; Дополнительные дни отпуска, выходные; Бронирование на период мобилизации и на военное время

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования; Предоставление в пользование жилого помещения; Корпоративный досуг; Дополнительные дни отпуска, выходные; В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя; в период освоения образовательной программы: материальное стимулирование (стипендии) в виде ежемесячной выплаты в размере 500 рублей при успешном (отличном) освоении образовательной программы, а также материальное поощрение за успехи в учебе в виде одноразовой единовременной выплаты в размере 1000 (одна тысяча) рублей по окончании учебного года при успешном (отличном) освоении образовательной программы

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики; в период освоения образовательной программы: материальное стимулирование (стипендии) в виде ежемесячной выплаты в размере 500 рублей при успешном (отличном) освоении образовательной программы, а также материальное поощрение за успехи в учебе в виде одноразовой единовременной выплаты в размере 1000 (одна тысяча) рублей по окончании учебного года при успешном (отличном) освоении образовательной программы