Целевое обучение в колледже по специальности "Преподавание в начальных классах"

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 61 ИМЕНИ ДВАЖДЫ ГЕРОЯ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ТРУДА А.П. ЗАВЕНЯГИНА

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Дополнительные дни отпуска, выходные

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики; В соответствии с условиями Порядка предоставления мер материального стимулирования лицам, обучающимся на условиях договора о целевом обучении, утвержденного постановлением администрации муниципального образования Узловский район от 28.02.2025 № 247, социальная выплата приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем получения получателем оценки «удовлетворительно» во время прохождения промежуточной аттестации или образования академической задолженности. Социальная выплата приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления получателю отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, академического отпуска, прохождения военной службы по мобилизации, службы по призыву и возобновляется с первого числа месяца выхода из отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, академического отпуска, завершения периода прохождения военной службы по мобилизации, службы по призыву.