Целевое обучение в колледже по специальности "Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)"

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИЖОРСКИЙ ТРУБОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

Фактическое место работы работы совпадает с Юридическим адресом: город Санкт-Петербург, город Колпино, территория Ижорский завод, дом 32, литер АЩ, пом. 17-Н, ком. 12.

Условия оплаты труда

Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности гражданина, определяются в трудовом договоре в соответствии с действующими локальными документами заказчика.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Предоставляются в соответствии с трудовым законодательством РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Предоставляются в соответствии с локально-нормативными актами компании и трудовым договором. Релокация, если требуется (оплата жилья) Оплачиваемое питание, корпоративные программы, участие в проектах.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Обучающийся в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы, или по осуществлению трудовой деятельности в течение менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки – стипендии гражданину. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются: а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству на предприятие, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов; б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории ""ребенок-инвалид"", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка; в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы; г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги). Стороны освобождаются от исполнения обязательств по настоящему договору и от ответственности за их неисполнение при наличии оснований, установленных законодательством Российской Федерации, Постановлением Правительства РФ Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. N 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».