1. Целевое обучение в колледже

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ТУЛАЭЛЕКТРОПРИВОД"

Целевое обучение в колледже по специальности "Монтаж, техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования (по отраслям)"

  • 2 места
  • Для студентов тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ТУЛАЭЛЕКТРОПРИВОД"
Номер предложения
Тип предложения
Для студентов
Количество мест
2
Уровень образования
НПО
Колледж
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ТУЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ ИМЕНИ НИКИТЫ ДЕМИДОВА"
Программа
Программа НПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
28.02.2027

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие колледжи

255 колледжей с направлением подготовки "Монтаж, техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования (по отраслям)"

Подходящие программы

8 программ обучения по направлению "Монтаж, техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования (по отраслям)"

Меры поддержки в период обучения

Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником); Материальное стимулирование граждан в период обучения; Корпоративный досуг

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ТУЛАЭЛЕКТРОПРИВОД"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года 5 месяцев

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Бесплатное парковочное место; Выдача спецодежды и СИЗ; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Дополнительные дни отпуска, выходные

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования; Корпоративный досуг; Дополнительные дни отпуска, выходные

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Приостановка материального стимулирования в период обучения

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Начальник отдела кадров Шабунина Светлана Юрьевна 8(4872) 72-47-15 доб. 279 или 402 +7-953-442-38-64 kadr@tulaprivod.ru

Похожие предложения


Посмотреть все 64