Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по ссузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по ссузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СКОПИНСКИЙ АВТОАГРЕГАТНЫЙ ЗАВОД"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения
Специальность
344 колледжа с направлением подготовки "Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей"
1 программа обучения по направлению "Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей"
Меры поддержки в период обучения
Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником); Материальное стимулирование граждан в период обучения; Компенсация расходов на питание
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Меры материального стимулирования; Дополнительные дни отпуска, выходные; Компенсация расходов на питание; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация; Индексация заработной платы; Меры материального стимулирования не ниже установленных законодательством. Размер базовой стипендии в месяц при периоде отработки 36 мес.: - отсутствие оценок "3" и при наличии оценок "4" не более 25% - 3000 руб., - отсутствие оценок "3" и при наличии оценок "4" более 25% - 2500 руб., - наличие оценок "3" и при наличии оценок "3" не более 25% - 2000 руб., - наличие оценок "3" и при наличии оценок "3" более 25% - 1000 руб., - при наличии оценок "2" или задолженностей (вне зависимости от причины возникновения задолженностей) - 0 руб.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
В случае нарушения учебной дисциплины, предприятие может лишить учащегося базовой стипендии на 50 или 100%: - прогулы учебных занятий (до 3 в месяц - 50%; более 3 в месяц - 100%) - неудовлетворительные текущие оценки ( до 2 в месяц - 50%; более 2 в месяц - 100%)
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Потапова Ирина Владимировна и.о.начальника отдела управления персоналом тел. 8(49156) 53-087, irina.potapova@oat-group.ru Устюшина Тамара Каиновна руководитель группы тел.8(49156) 53-220, tamara.ustiushina@oat-gr
Похожие предложения
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТИТАН"
Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей в НКАиДХ
Индивидуальный предприниматель ДЕНЩИК ДМИТРИЙ ЮРЬЕВИЧ
Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей в Омский АТК
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАРЯ" ИМЕНИ АЛЕКСАНДРА ФЕДОРОВИЧА ПОПОВА
Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей в Болоховский машиностроительный техникум
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КУРСК АГРОАКТИВ"
Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей в Сампурский филиал Аграрно-технологического техникума
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.