Целевое обучение в колледже по специальности "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)"

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛТАЙ-ФОРЕСТ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Выгодные условия приобретения жилья; Выдача спецодежды и СИЗ; Стимулирующие выплаты; Награды; Социальные льготы и поддержки; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Режим работы: 5-дневная рабочая неделя одна смена Понедельник – пятница: 08.00 – 10.00 – рабочее время 10.00 – 10.10 - кратковременный перерыв 10.10 – 12.00 – рабочее время 12.00 – 13.00 – обеденный перерыв 13.00 – 15.00 – рабочее время 15.00 - 15.10 – кратковременный перерыв 15.10 – 17.00 – рабочее время Суббота – воскресенье – выходные дни Условия труда - допустимые. Бесплатная доставка работников к месту проведения работ в соответствии с утвержденными графиками движения автобусов предприятия. Дополнительные социальные гарантии: Материальная помощь молодым специалистам при трудоустройстве, заключении брака и рождении ребенка, юбилярам и пенсионерам предприятия. Организация корпоративных мероприятий: спортивные соревнования, праздники. Приобретение под заработную плату продукции, выпускаемой предприятием, по льготной стоимости. Организация услуг общественного питания по льготной стоимости.

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Районный коэффициент; Выплата за сверхурочную работу; Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Надбавка за работу в ночное время; Доплата за наставничество (при выполнении работником обязанностей наставника в рамках дополнительной работы, предусмотренной трудовым договором); Заработная плата - повременно-премиальная, от 45 000 до 50 000 рублей в месяц.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Предоставление в пользование жилого помещения

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования; Предоставление в пользование жилого помещения; Единовременная выплата при заключении трудового договора; Индексация заработной платы

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Сокращение материального стимулирования в период обучения; Приостановка материального стимулирования в период обучения; Приостановка компенсации затрат на аренду жилого помещения; Приостановка оплаты обучения за счет средств заказчика целевого обучения