1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Орловского технологического техникума

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРИ ТОЧКИ МАНУФАКТУРИНГ"

Целевое обучение по направлению "Разработка и управление программным обеспечением" Орловского технологического техникума

  • 50 мест
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРИ ТОЧКИ МАНУФАКТУРИНГ"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
50
Уровень образования
СПО
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
15.08.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие программы

8 программ обучения по направлению "Разработка и управление программным обеспечением"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование граждан в период обучения; Премии за отличную успеваемость; Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРИ ТОЧКИ МАНУФАКТУРИНГ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Карьерный рост; Выдача спецодежды и СИЗ; Стимулирующие выплаты; Награды; Дополнительные выплаты; Компенсация расходов на питание; Командировки; Корпоративная сотовая связь

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата за сверхурочную работу; Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; Доплата за наставничество (при выполнении работником обязанностей наставника в рамках дополнительной работы, предусмотренной трудовым договором)

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Предоставление бесплатного питания; Индексация заработной платы; Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом по утверждённому графику

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Князькова Лилия Директор по персоналу +7 985 600-98-06 hr@ttri.ru

Похожие предложения


Посмотреть все 28